Der CAS Culture Change orientiert sich an aktuellen Herausforderungen von Organisationen, die sich im Spannungsfeld neuer Arbeitswelten, digitaler Transformation und gesellschaftlicher Veränderungen bewegen.

Die Teilnehmenden

• können Kulturveränderungen initiieren und in einem konkreten Projekt vorantreiben
• verfügen über aktuelle Wissensgrundlagen zu Organisationskultur, Organisationsdesign, Digitalisierung und gesellschaftlichem Wandel
• eignen sich Instrumente an und können diese in verschiedenen organisationalen Settings erfolgreich anwenden