Inhalte und Aufbau des Studiums

CAS Design Leadership – Führungskompetenz für strategische Designer und kreative Leader

Der CAS Design Leadership orientiert sich an einem dynamischen Organisations- und Führungsverständnis, welches von veränderten Arbeitswelten im Kontext der digitalen Transformation geprägt wird. Im Zentrum steht der Mensch: eine designorientierte Haltung, agile Vorgehensweisen und kollaborative Methoden bilden die Grundlage, um komplexe strategische Herausforderungen und organisationale Veränderungsprozesse anzugehen. Die Teilnehmenden des einzigartigen Studiengangs an der Schnittstelle von Design Thinking und Leadership erweitern ihre situative Handlungsfähigkeit und schärfen ihr persönliches Führungsprofil.

Struktur

Der CAS Design Leadership wird in einem Zeitraum von fünf Monaten absolviert. Er umfasst insgesamt sieben Unterrichtsmodule à jeweils drei Tage. In einem individuellen Zertifikatsprojekt setzen sich die Teilnehmenden vertieft mit ausgewählten Aspekten des Leaderships auseinander. Die Ergebnisse und Erfahrungen fliessen in eine gemeinsame Design Leadership Publikation ein.

Zielpublikum

Der CAS Design Leadership richtet sich an Personen aller Funktionen und Branchen, die ihre Führungs- oder Verantwortungskompetenz gezielt mit designorientierten Ansätzen und Methoden anreichern und ihre eigenes Profil weiterentwickeln wollen.

  • Gestalter:innen und Kreative, die bereits Führungsfunktionen wahrnehmen und nach mehr Fundierung und Sicherheit suchen
  • Projekt- oder Teamverantwortliche unterschiedlicher Bereiche, die innovative Herangehensweisen, Methoden und Instrumente in ihre Managementaktivitäten einfliessen lassen möchten
  • Führungskräfte mit breitem Betätigungsfeld, die Design als zentralen Treiber für Veränderung der Unternehmenskultur verstehen und sich konkretes Know-How für organisationale Transformationsprozesse aneignen wollen

CAS mit Perspektive

Der CAS Desigm Leadership ist Bestandteil des modularen Weiterbildungsstudiengangs MAS Strategic Design. Dieser MAS besteht aus insgesamt sechs Certificate of Advanced Studies (CAS). Die einzelnen Programme können separat und in frei wählbarer Reihenfolge besucht werden. Über eine Laufzeit von 3–6 Jahren lassen sich drei CAS-Programme sowie das MAS-Abschlussmodul zu einem vollwertigen MAS-Abschluss komplettieren. 

Die Grafik zeigt die Titel der sechs CAS-Programme im Portfolio des Weiterbildungsstudiengangs MAS Strategic Design an der ZHdK.

CAS Design Thinking
Vermittlung und Aneignung einer dezidiert designorientierten Denkhaltung und eines Methodenrepertoires zur Entwicklung unternehmerischer und sozialer Innovation

CAS Facilitating Innovation
Modelle, Methoden und Tools zur Anleitung menschenzentrierter Innovation und strategischer Entwicklung

CAS Design Leadership
Kennenlernen zentraler Fähigkeiten und Fertigkeiten designorientierter Führungskompetenz und Schärfung eines individuellen Führungsprofils im und durch Design

CAS Crafting Futures
Zukünfte imaginieren, Möglichkeitsräume schaffen und Organisationen bewegen

CAS Design Cultures
Erproben designorientierter Denkhaltung und Strategien in und für fremde Kontexte und Kulturen

CAS Culture Change ZHdK/ZHAW
Mindset für neue Arbeitswelten – Organisationskultur als Erfolgsfaktor in Zeiten des digitalen und gesellschaftlichen Wandels

Weiterführende Informationen zum MAS Strategic Design sind zu finden unter:
MAS Strategic Design