Eignung und Zulassungsbedingungen

Zielpublikum

Der «CAS UI/UX Design» richtet sich an Designer:innen mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung, die ihre Kompetenzen im Umgang mit digitalen Publikationen wie Websites, Apps und Interfaces erweitern möchten.

Quereinsteigenden aus verwandten Bereichen wie Industriedesign, Marketing, Software-Entwicklung u. ä. wird vorab der Besuch des CAS Fundamentals of Typography empfohlen. Diese Weiterbildung vermittelt die Grundlagen grafischer Gestaltung.

Voraussetzungen
Vorausgesetzt wird eine Ausbildung im Design-Bereich: Graphic Design, Visuelle Kommunikation, Typographische Gestaltung etc. Ein Bachelorabschluss ist nicht zwingend erforderlich. So sind z.B. auch Typogestalter:innen, die ihr Handwerk im digitalen Bereich vertiefen und erweitern möchten, herzlich willkommen.

Ebenfalls vorausgesetzt wird eine Arbeitserfahrung von mindestens fünf Jahren nach Abschluss der Ausbildung, bei einem Pensum von mindestens 60%. Zum Nachweis beruflicher Erfahrungen reichen Bewerber:innen ein Dossier mit Arbeitsproben ein, höchstens eine davon aus der Ausbildung (ca. 5 Projekte à 5 bis 7 Seiten, PDF).

Kursteilnehmer:innen bringen ihren eigenen Laptop mit.

Motivationsschreiben
Ein Motivationsschreiben erläutert den Grund für den Wunsch, diese Weiterbildung zu besuchen, und gibt Auskunft über besondere Interessen und bestehende Erfahrungen.

Vorausgesetzte Kenntnisse/Fertigkeiten
Rund ein Drittel der Weiterbildung dreht sich um Prototyping und UI Design. Wir arbeiten mit der Software Figma, die online sehr gut dokumentiert ist. Es empfiehlt sich, vor Beginn der Ausbildung grundlegende Handgriffe zu erlernen.

Ein weiteres Drittel der Weiterbildung befasst sich mit technischen Themen. Insbesondere werden HTML und CSS vertieft behandelt. Es wird daher empfohlen, Grundkenntnisse vor Beginn der Weiterbildung durch geeignete Kurse zu erwerben oder aufzufrischen.

Es ist keine berufliche Erfahrung in Coding und Figma notwendig. Der Grund für die hier formulierten Empfehlungen ist, dass die Zeit in der Weiterbildung in möglichst interessante und relevante Fragestellungen investiert werden sollte. Dazu ist es sinnvoll, wenn die Teilnehmer:innen von Anfang an einfache Arbeitsschritte aus eigener Kraft meistern können.